近几年“生涯”这词被提及的频率很高。如面试的时候，面试官会问：未来3-5年的你的职业生涯计划是什么？年度绩效面谈的时候，向导会问：未来3-5年你有何职业生涯计划？这说明有关生涯计划的意识正在迅速的觉醒与生长，人们也徐徐的意识到自己的生命将要为了自己而活，那么如何在职业的基础上，收货足够多让自己幸福的价值呢？这也将成为生涯生长的主题。01作甚生涯？生涯的特点及学习生涯知识的意义何在？人生那边不生涯。
从经济的角度来看，所谓“生涯”就是小我私家在人生中所履历的一系列角色和事情职位，是个体接受教育培训和职业生长的效果。生涯大师舒伯更是一针见血地指出：生涯是以人为中心的，只有在小我私家需求它的时候，它才存在。“生涯”自己的界线并未到达与“生命”和“生活”对等，但它却也没有小到仅仅包罗“事情”职业，它自己具有富厚的内在和规模。
生涯是以事业的角色为主轴，但其他与事情有关的角色也属于生涯，而且每小我私家的生涯生长是唯一无二的，人是生涯的主动塑造者，只有自己眼中的生涯，才是真正的生涯。生涯也是人一生的缩影，和人生的幸福精密相关，而所谓的幸福，我们可以简朴明白为“将喜欢做的事”酿成“正在做的事”，就是一种幸福。因此，我们赋予学习生涯知识的意义在于：它能让我们越发准确地找到定位，不至于在无用功上浪费名贵的时间；它能资助我们迅速发现自身能力与企业要求直接的矛盾，并实时做出调整，加速职业生长历程；它能让我们获得足够的技巧保证自己不会过分偏离梦想，让行动更靠近自己的梦想。02什么是生涯生长三阶段？职业三要素：兴趣、能力和价值观是按阶段逐步与需求匹配的，而每小我私家在差别阶段有差别职业生长目的与匹配重点，因此，生涯生长大致分为三个阶段：生存期、生长期和自我实现期，划分对应三条曲线是生存线、职业生长线和事业生长线。
（1）生存期一般指职场新人所在的阶段，焦点的要素是职业的选择与定位。这个阶段以生存为焦点目的，以能力为焦点职业匹配要素。
事情是为了生存，为了养家生活，满足生理需求和宁静需求。也可以简朴明白，当你的收入还不能满足支出或刚刚可以满足你的支出时，说明你还处在职业生长的生存期。
生存期，挣钱是为了获得经济独立，需要做的事情是努力让职业生长线高于生存线。此时，职业选择的空间并不大，为了降低生活成本，有更多的资金结余去提升学习和生长，并为下一步扩大资源做准备，这阶段基本是能做什么就先做什么。（2）生长期随着自己能力的提升，收入也逐步增加了，且大于支出，有了更多收入结余以后，职业生长线高于生存线，事情不再仅限于养家生活，还希望能获得成就感，能与志同道合的人来往，并获得他人的尊重。这个阶段的主要目的是生长，焦点要素是职业的适应和生长，以价值为焦点职业匹配要素，同时会兼具生长事业。
大致可以分为两个部门，一是生长，此时，获得职业的提升和生长是重点，让自己在职场中获得更多自己想要的价值；二是探索，努力举行自我探索和其他职业可能性的探索，探索自己感兴趣的领域，并开始为之投入更多的时间和精神。（3）自我实现期生长期中，人们会寻找到自己热爱的事情，并连续的投入其中，修炼自己的焦点能力，以此逐步兑换到相应的价值。这个阶段，人以兴趣与自我实现为焦点目的，以兴趣、能力、价值观三种为焦点职业匹配要素。让自己感兴趣、快乐是最重要的，会偏重思量的是自我价值的实现，也大致分为两个部门：切换和实现。
切换期会逐渐降低对职业生长线的精神投入，更多的精神是投入在事业生长线上；当有一天热爱的事业的回报高于自己生存线时，热爱的事业能够养活自己时，就会思量转换实现自己的事业生长线。此时，焦点要素是找到事情与生活的平衡。
有句话说得好：“在自己热爱的领域使劲地玩，另有满心的成就感。”或许讲的就是自我实现期的实现阶段，这也是马斯洛需求条理的最高条理的需求，固然也包罗对真善美至高人生境界获得的需求。
此时，人的心田是富足的，富满激情的事情，已是一种享受，而不再是赚钱的工具，他们抵达人生的梦想巅峰，实现了“财富自由”。03生涯生长三阶段自我微剖析我们在生涯生长的每个阶段，都有差别的发展任务，也碰面临差别的发展问题。
无论计划与否，似乎都出现一定的生长纪律。第一阶段：初踏社会，初入职场2003年面临结业，我对自己并不相识，对职场更不相识，不知道自己能做什么，适合做什么，想要做什么。
特别是因为专业受限，在实习筛选时，已被多家企业直接跳过。厥后在老师的推荐下，到了一家大型国企实习。实习期间的事情主要在办公室协助办公室主任做一些招聘相关的简历收集、面试通知等事情。
那也是我人力资源职业生涯的启蒙期。正式被任命后，更多的是从事一些听从性的事情，解决生活问题是第一要事，每月的人为基本满足其时的生活需要。记得拿到第一个月人为，很是拮据的从中提取部门，支付实习期间跟同学购置摩托罗拉手机的1/3用度，就这样3个月后才还清全部。联合这次学习的生涯知识，才知道，自己其时身处的就是职业生涯的生存期，能做什么就先做什么。
但幸运的是，那份事情恰好是自己喜欢的，包罗厥后的事情，也基本是围绕着人力资源去寻找。我的建议是：1、第一份事情很重要，在不知道自己能做什么，适合做什么的情况下，应该多请教身边的老师、家长和亲朋挚友，听听他们的意见或建议。也可以相识下同学们，看看他们在做什么？有哪些是自己有兴趣的。
2、实习期间，可以多请教向导、前辈，听听他们的意见或建议，也可以多岗位实习，给自己更多的体验时机，看看自己更喜欢做什么。3、正式进入事情领域，做好事情日志记载，不懂的。
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